求人採用

発破作業員の1日の流れ

出社

出社後作業車に乗り換えて現場へ移動→現場到着は8:00頃になります

現場到着後、先輩につきながら現場作業

火薬類を使って、山や岩を破砕する業務を行っていただきます。

文字や写真だけだと、危険なイメージがあるかもしれませんが、その現場毎に安全対策を行うため発破に伴う飛石を防止出来ます。
マニュアル通りに行えば危険は少ないお仕事です!


お昼休憩

お昼休憩は12:00~13:00になります。

午後の作業

振動・騒音・安全性・公害問題といったことから破砕作業が困難になっている今、環境に配慮した、静かな解体工事『静的破砕工法』や、徹底した安全管理による『発破作業』を行っています。
もちろん安全に最重点をおいて工事を進める事が大切ですので、労働災害防止活動を積極的に指導し、無災害を推進しています。

作業終了

基本は17時までですが、現場によって早く終わることも多いです。
 早く終わった場合は、早く帰社してOK

もしも残業があった場合は残業手当があります。※30分単位

 

雇用形態正社員
職種火薬・非火薬・重機を使い、岩盤や転石を破砕していく作業員
仕事内容火薬類を使って、山や岩を破砕する業務を行っていただきます。
危険なイメージがあるかもしれませんが、その現場毎に安全対策を行うため発破に伴う飛石を防止出来ます。
マニュアル通りに行えば危険は少ないお仕事です!
発破作業を行うため資格は必須ですが、就業後に取得していただけるので無資格の方でもご安心ください!
勤務地兵庫県姫路市夢前町莇野418-1
勤務時間

8:0017:00(所定労働時間:8時間/休憩時間:1間)

出社後作業車に乗り換え現場到着8:00、作業終了17:00というのが基本です。
現場にもよりますが、残業は基本的にはありません。
もしも残業があった場合は残業手当が有ります。

数時間早く現場業務が終わった場合、帰社していただいた後は帰宅して頂くのも良し。
現場に出た後、悪天候により中止になった場合は(現場状況・施工方法による)、そのまま帰宅も出来ます。
(前日から雨天中止が決まっている場合は、800に事務所に出社して下さい。)

休日・休暇

週休二日制(基本日曜+祝日+他、企業カレンダーによる)

基本的な休日は「日曜」「祝日」となります。
その他「GW(5/3~5/5の3日間)」「お盆休み(8/13~8/16の4日間)」「年末年始休暇(12/29~1/5の8日間)」
が企業カレンダーによる休日となります。
()内は確定休みであり、土曜・日曜がどう絡むかによって休日は増えますが、減る事はありません。

給与【18歳~20歳:運転免許有り、無資格、未経験者の場合】
月給:最低19.5万円~

※1.上記の他に、各種資格手当、能力手当、家族手当などあります。
※2.試用期間中は月給17.8万円~となります。

【20歳~30歳:運転免許有り、無資格、未経験者の場合】
月給:最低21.5万円~

※1.上記の他に、各種資格手当、能力手当、家族手当などあります。
※2.試用期間中は月給19.5万円~となります。

※各種資格手当については、【待遇・福利厚生】欄をご覧ください。

給与例20代後半:年収320万円/月給25万円強(資格1種類)+賞与(経験3年以下)
20代後半:年収400万円/月給30万円強(資格2種類)+賞与(経験5年以上)
  30代前半:年収460万円/月給35万円強(資格2種類)+賞与(経験10年以下)
昇給・賞与

継続して就業して頂ける従業員には細やかではありますが昇給制度を設けてあります。
昇給:年1回(9月に1回)


基本的には前年度より数%アップにて手当を支給しております。
夏季手当・冬季手当:年2回(支給月→8月、12月の2回)

待遇・福利厚生

〇マイカー通勤可
〇社会保険完備
〇昇給年1回(9月)
〇賞与年2回(8月、12月)
〇資格取得補助制度有(同資格3回迄は費用会社負担)
〇退職金有
〇建設業退職金共済制度(建退共)有
〇健康診断→人間ドック:年1回(1日出勤とみなす)
〇社員寮有り(会社より徒歩3分、寮費10,000円/月、光熱費別途)
〇社員旅行

◇別途資格手当有◇
各種資格手当金額:3,000円~50,000
資格例)・1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士
    ・1級建設機械施工技士、2級建設機械施工技士
    ・甲種火薬類取扱保安責任者、乙種火薬類取扱保安責任者、発破技士
    ・測量士、測量士補 その他

求職者の方へ

【当社の魅力】
・基本的には定時退社が可能!
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